Pubblicato l'avviso per incentivare tirocini ed assunzioni di donne under 35 con il progetto Welfare to Work in Regione Calabria

E' stato pubblicato, in pre informazione, l' Avviso pubblico per l'occupazione di giovani donne e lo sviluppo della competitività nella Regione Calabria "Azione di Sistema Welfare to Work per le politiche di re-impiego.

L'Avviso pubblico si colloca tra le iniziative di attuazione dell’Asse II Occupabilità del Por Calabria FSE 2007/2013, in particolare dell’Obiettivo Specifico F - Migliorare l’accesso delle donne all’occupazione e ridurre le disparità di genere - Obiettivo Operativo F.1 – Rafforzare i servizi per l’occupabilità e per l’occupazione femminile nei nuovi bacini d’impiego e nei settori dove sono rappresentate le figure manageriali femminili, che prevede tra le varie azioni:

 l’erogazione di incentivi alle imprese, nelle forme previste dalla normativa nazionale e regionale, per favorire l’attivazione di nuovi percorsi di inserimento lavorativo in contratti di lavoro a tempo indeterminato per le donne, con priorità ai settori in cui la componente femminile è prevalente e che presentano maggiori condizioni di precariato occupazionale;

 la realizzazione di azioni di work experience a carattere regionale ed extraregionale (stage, tirocini, borse di lavoro, etc.);

L’Avviso Pubblico da inoltre attuazione al programma Azione di Sistema Welfare to Work per le politiche di re-impiego, cofinanziato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Tale iniziativa è realizzata dalla Regione Calabria, di concerto con le cinque province, e l’assistenza tecnica di Italia Lavoro S.p.A.

L’obiettivo dell’Avviso pubblico è quello di promuovere un percorso integrato tirocinio formativo – incentivi all’assunzione per favorire la creazione di nuovo lavoro stabile nel mercato del lavoro calabrese delle giovani donne che non hanno ancora compiuto 35 anni.